Prof. Dr. rer. pol. Thomas Bartscher
- Personalmanagement & Organisation
- Innovations- & Transformations-Management
- Arbeit & Digitalisierung
Professor
Sprechzeiten
Nach vorheriger Vereinbarung: Freitags 08:00 - 09:00 Uhr
Projekte
Personalmanagement & Digitalisierung, 3. Auflage, Überarbeitung und Erweiterung des Standardlehrbuches Bartscher/Nissen: Personalmanagement zusammen mit Dipl. Kffr. Regina Nissen
Kernkompetenzen
Digitale Arbeits- und Lernwelten; Personalmanagement 4.0 Arbeitsmärkte der Digitalen Arbeitswelt Big Data/Data Analytics & Personalmanagement 4.0 Digital leben & arbeiten Auswirkungen der Digitalisierung auf die Beschäftigten Bildungsstrategien für die Digitale Arbeitswelt
Vita
Seit 1998: Professor Technische Hochschule Deggendorf, 2000-2012: Vizepräsident Technische Hochschule Deggendorf, 2002-2019: Akademische Leitung THD-Weiterbildungszentrum, 09/2020 bis 08/2022 abgeordnet an die Hochschule Flensburg für die Lehr- und Forschungsfelder: Personal- & Innovationsmanagement, Digitale Transformation & Arbeitsmarktökonomik
Sonstiges
Thomas Bartscher kann auf langjährige Erfahrungen in verschiedenen Funktionsbereichen des Personalmanagement zurückgreifen. Seit 1998 vertritt er die nachfolgenden Lehr- und Forschungsgebiete an der THD Technische Hochschule Deggendorf: Personalmanagement, Transformations- und Innovationsmanagement. Als wissenschaftlicher Leiter des I:AD Institut für Arbeit & Digitalisierung beschäftigt er sich mit den Herausforderungen der Digitalisierung in Arbeitssystemen, publiziert Fach- und Lehrbücher und ist als Speaker zu den aktuellen Entwicklungen in der Arbeitswelt gefragt. Als Trainer und Organisationsberater ist er seit mehr als 25 Jahren für Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, Non-Profit- und öffentliche Unternehmen tätig. Als Fachgutachter unterstützt er verschiedene Akkreditierungsagenturen, Forschungsvereinigungen und Hochschulen (national und international).
