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studieren an der thd

innovativ & lebendig

karriere.

jobs, coaching & unterstützung für studierende.

Der Career Service (THD, Raum B218/219) unterstützt dich gerne bei folgenden Punkten:

  • Erstellung eines Leistungsprofils
  • Identifikation potentieller Tätigkeiten und Angebote
  • Entwicklung von Bewerbungsstrategien
  • Bewerbungsunterlagen-Check
  • Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch
  • Vorbereitung auf ein Assessmentcenter
  • Masterberatung
  • Unterstützung bei Existenzgründungen, THD - Startup Campus
  • Alternativen zum Studium

veranstaltungen

2Apr
PHYSIO MEETS
14Mai
WIRTSCHAFTSINFORMATIK-SYMPOSIUM

hilfe bei deiner bewerbung

Wie gestalte ich am besten mein Anschreiben? Welche Punkte gehören in meinen Lebenslauf? Gehört das Abiturzeugnis noch in die Anlagen?
Begleiten dich diese Fragen bei deiner Bewerbung und du benötigst dabei noch Hilfe? Dann melde dich beim Career Service - wir unterstützen dich gerne.

Egal ob Praktikum, Werkstudentenstelle, Abschlussarbeit oder Berufseinstieg - eine Bewerbung zu erstellen wirft oft Fragezeichen auf. Wir sind für euch da und checken die Unterlagen gemeinsam mit euch.

 

  • Bewerbung im Inland

    Beratungsgespräche sind persönlich oder auch virtuell via MS teams möglich.

    Meldet euch gerne bei career-service@th-deg.de mit 2-3 Terminvorschlägen. Gerne unterstützen wir euch bei eurem Bewerbungsprozess.

    Tipps zur Bewerbung findest du auch im iLearn-Kurs des Career Service.
  • Bewerbungsunterstützung für Studierende des European Campus

    Der Career Service unterstützt dich gerne bei der Erstellung von englischen oder deutschen Lebensläufen und Bewerbungen.

    Nach Terminvereinbarung Beratung zur Bewerbung oder CV-Check (engl.) bei Elfriede Hartmann.
  • Bewerbungsunterstützung für Studierende des Technologiecampus Cham

    Der Career Service unterstützt dich gerne bei der Erstellung von englischen oder deutschen Lebensläufen und Bewerbungen.

    Nach Terminvereinbarung Beratung zur Bewerbung oder CV-Check (engl.) bei Claudia Potter.
  • Bewerbung im englisch- und spanischsprachigen Ausland

    Nach Terminvereinbarung Beratung zur Bewerbung oder CV-Check (engl.) bei Romy Geiger.

firstcontact - jobbörse der thd

Firstcontact in Deggendorf

Termin 2025

  • Datum: Dienstag, 25.03.2025
  • Zeit: 10:00 - 15:00 Uhr
  • Wo: Deggendorfer Stadthallen

Der studentische Verein firstcontact veranstaltet in Kooperation mit dem Career Service jedes Jahr im Frühjahr eine Jobbörse in den Deggendorfer Stadthallen, auf der sich regelmäßig etwa 180 Unternehmen präsentieren.

Begleitend bietet der Career Service Seminare zur richtigen Bewerbung und zum erfolgreichen Auftritt auf der Jobbörse an, damit du die Messe zu deinem Vorteil nutzen kannst.

Stellenangebote für die Messe findest du in der Online-Karrierebörse der THD.

Anmeldung und weitere Informationen auf der Webseite von firstcontact.

 

European Campus job fair Pfarrkirchen

Termin 2024

  • Datum: Mittwoch, 06.11.2024
  • Zeit: 10:00 - 14:00 Uhr
  • Wo: European Campus, Pfarrkirchen
  • Messeguide 2024

berufsforum

Der Career Service organisiert jedes Jahr zusammen mit den Fakultäten sogenannte Berufsforen, um den Studierenden an der THD die Möglichkeit zu bieten, Unternehmen aus ihrem jeweiligen Studienbereich kennenzulernen.

Bei den Berufsforen hast du die Möglichkeit, in kleinen Gruppen alle Fragen über Berufseinstieg, Gehalt oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten an die Firmen zu stellen. Unternehmensvertreter und Experten aus der Praxis plaudern aus dem Nähkästchen, wodurch du exklusive Eindrücke über potenzielle, zukünftige Arbeitgeber bekommst. Darüber hinaus werden interessante Kurzvorträge angeboten, um sich bereits im Vorfeld über die Unternehmen zu informieren. Nutze die Chance, um dir ein persönliches Netzwerk für deine berufliche Zukunft aufzubauen.

Folgende Berufsforen finden demnächst statt:

  • 10.03.2025 Berufsforum Wirtschaftsinformatik, Cyber Security, Angewandte Informatik, Interaktive Systeme
  • 11.03.2025: Berufsforum Künstliche Intelligenz, Artificial Intelligence
  • 12.03.2025: Berufsforum Elektro- und Informationstechnik, Elektromobilität
  • 14.03.2025: Berufsforum Betriebswirtschaft 

 

Bei Fragen wende dich jederzeit gerne an career-service@th-deg.de.

job shadowing

Ein Studium an der THD öffnet Türen für den beruflichen Werdegang. Dabei sind praktische Erfahrungen ein wichtiger Schlüssel zur Orientierung und ermöglichen hinter die Fassade des Traumberufs zu schauen. Doch dazu braucht es nicht immer sehr zeitintensive Praktika. THD Alumni bietet den Studierenden eine besondere Möglichkeit in Sachen Berufsorientierung: das Job Shadowing.

 

Der Begriff Shadowing stammt aus dem Englischen und bedeutet Beschatten. Dahinter verbirgt sich eine hervorragende Möglichkeit für einen ersten Blick hinter die Kulissen der Berufswelt. Studierende bekommen die Chance den Wunschjob unter die Lupe zu nehmen, indem Sie Alumni der THD einen kompletten Tag in deren beruflichen Alltag begleiten, kleine Tätigkeiten erledigen und vor allem beobachten. Studierende greifen nicht in das Geschehen ein oder arbeiten an eigenen Projekten, sondern folgen den Arbeitenden als Schatten durch den Arbeitsalltag.

 

Das Job Shadowing richtet sich exklusiv an alle Studierenden der TH Deggendorf, die sich vor der Wahl ihres Studienschwerpunkts sehen oder in der Orientierungsphase der zukünftigen Arbeitswelt und bei der Suche nach Berufsperspektiven befinden. Es soll darüber hinaus helfen, mit regionalen und überregionalen Unternehmen in Verbindung zu treten und wichtige Kontakte zu knüpfen.

THD-Alumni ist bemüht, Job Shadowing-Positionen möglichst für alle Fachrichtungen der Hochschule anzubieten. Wenn du die Anforderungen des entsprechenden Unternehmens erfüllst, steht einer Bewerbung für das Job Shadowing nichts im Wege!

 

Durch das Job Shadowing Programm erhältst du die Möglichkeit in kürzester Zeit Alumni und deren Arbeitsbereiche kennen zu lernen. Im Gegensatz zu einem Praktikum bei dem du aktiv in die Arbeit einbezogen wirst, bekommst du als Job Shadow die Chance, einen Spezialisten im Job zu beobachten. Beim Job Shadowing begleitest du die Firmenvertreter während des Arbeitstages, erhältst Einblicke in die Unternehmenskultur und kannst dir somit klare Vorstellungen vom ausgewählten Berufsfeld machen. Durch diese außeruniversitären Erfahrungen kannst du deinen Berufseinstieg besser planen, entwickelst dich persönlich weiter und knüpfst nicht zuletzt wichtige berufliche Kontakte.

 

 

Die Dauer des Job-Shadowing Programms beträgt pro Unternehmen und Arbeitsbereich jeweils einen Tag.

Ein Tag Job Shadowing könnte so aussehen:

  • Einführung & Formalitäten (1 Stunde)
  • Unternehmensbesichtigung (0,5 Stunden)
  • Job Shadowing (6 Stunden)
  • abschließendes Feedbackgespräch (0,5 Stunden)

 

 

Als Job Shadows bekommst du die Möglichkeit dein zukünftiges Berufsbild kennen zu lernen. Für dich sollte bereits feststehen:

  • Was interessiert mich eigentlich?
  • Wie stelle ich mir meine berufliche Zukunft vor?
  • Welche Voraussetzungen habe ich bereits?
  • Was habe ich für Fragen, um eine Entscheidung für mein Berufsleben treffen zu können?

Wenn du diese Fragen beantworten kannst, dann kannst du am Job Shadowing teilnehmen und dich bewerben.

 

Die Bewerbung

Nachdem du die erste Orientierungsphase abgeschlossen hast, kann der weitere Prozess starten. Du bewirbst dich mit den nötigen Unterlagen auf eine der angebotenen Job Shadowing Stellen im Job Portal.

  • Auswahl und Bewerbung für ein interessantes Profil im Job Portal  
  • Lebenslauf & Bewerbungsformular an: job.shadowing@th-deg.de
  • Bewerbungen jederzeit möglich
  • Entscheidung über Zusage durch den Unternehmensvertreter & gemeinsame Terminvereinbarung für den Job Shadowing Tag
  • Schnell sein lohnt sich, es sind nur begrenzte Plätze verfügbar

Hinweis: Bitte beachte, dass du im Rahmen des Job Shadowing Programms weder über die TH Deggendorf noch über das teilnehmende Unternehmen versichert bist. Anfahrt- und Übernachtungskosten sind in den meisten Fällen vom Studierenden selbst zutragen.

 

Hilfreiche Tipps:

 

  • Eine gute Vorbereitung ist hilfreich. Informiere dich über das Unternehmen und die Funktion des Job Shadowing Betreuer. Die wichtigsten Informationen findest du auf der Unternehmenswebsite oder über Pressemitteilungen im Internet.
  • Vereinbare ein erstes Gespräch, ob persönlich oder per Telefon hängt ganz vom Unternehmen ab.
  • Überlege dir in Ruhe Fragen an den Unternehmensvertreter, die du während des Programmes fragen kannst.
  • Einige dich mit deinem Betreuer kurz vor Beginn über einen Treffpunkt für diesen einen Arbeitstag. Frage auch nach einem Dresscode.

 

 

  • Bitte sei pünktlich am vereinbarten Treffpunkt. Sofern du aus wichtigen Gründen nicht teilnehmen kannst, informiere bitte umgehend deinen Betreuer und den das THD-Alumni Team.
  • Am Tag des Job Shadowings, gelten grundsätzlich die betrieblichen Vorgaben des Unternehmens, vermeide bitte Störungen in Betriebsabläufen und beachte die Regeln deines Job Shadowing Betreuers.
  • Sofern dein Betreuer am Tag selbst über einen Zeitraum mit Telefonaten oder der Beantwortung von E-Mails beschäftigt sein sollte, sei geduldig und störe ihn nicht bei der Arbeit. Das gehört zu einem normalen Arbeitstag.
  • Der Tag war interessant und aufschlussreich? Im Abschlussgespräch kannst du letzte Fragen loswerden. Interessant sind auch Fragen zum beruflichen Werdegang der Alumni. Oft ergeben sich hier Möglichkeiten auf beruflicher Ebene in Kontakt zu bleiben. Sofern du Interesse am Unternehmen hast, sei pro aktiv und frage nach Möglichkeiten für ein Praktikum oder nach Tipps für den Einstieg nach deinem Abschluss.

 

 

  • Dein Betreuer freut sich über eine „Dankes-Mail“ und sicher auch über individuelles Feedback.
  • Ein kurzer Erfahrungsbericht für THD-Alumni hilft uns, den Service weiterzuentwickeln und stetig zu verbessern.
  • Es ist nicht so gelaufen, wie erhofft? Auch unerwartete Erfahrungen helfen bei der beruflichen Orientierung und lässt dich erkennen was du nicht möchtest.

 

Die teilnehmenden Unternehmen

 

Bei diesen Unternehmen kannst du dich als Job-Shadow bewerben:

 

mentoring und förderprogramme

Was ist Mentoring?

Mentoring ist die gezielte Förderung von Nachwuchs- und Führungskräften. Dabei unterstützt ein berufserfahrener Experte (Mentorin oder Mentor) die Lernende oder den Lernenden (Mentee) dabei, die Persönlichkeit weiter zu entwickeln und berufliche Kompetenzen auszubauen. Mentoring besteht vor allem aus der Weitergabe von Lebens- und Berufserfahrung und den Elementen Coaching, Beratung, Unterstützung, Netzwerkarbeit und Ideenaustausch. Die Funktion der Mentorin / des Mentors ist für erfahrene Fachkräfte aus einem Unternehmen bzw. einer wissenschaftlichen Forschungseinrichtung gedacht.

Mentees sollten engagiert, aufgeschlossen und interessiert sein. Für Studentinnen der Ingenieurwissenschaften bieten wir derzeit das Programm MovING - Mentorinnenprogramm für Studentinnen der Ingenieurswissenschaften und der Informatik an.

 

Kontakt im Career Service: Fragen zum Thema Mentoring beantworten wir gerne über mentoring@th-deg.de

 

 

Programme

 

Ziel des Programmes MovING?

Ein großes Anliegen der Technischen Hochschule Deggendorf ist es, Studentinnen der Ingenieurwissenschaften und der Informatik während des Studiums besonders zu fördern und zu begleiten. Dazu wurde ein Mentorinnenprogramm MovING ins Leben gerufen, das spezielle Hilfestellungen, Unterstützung und Tipps bietet. Dafür stellen wir dir eine Ingenieurin/Itlerin zur Seite, die sich im Berufsleben bereits etabliert hat und Ihre Erfahrungen im Studium und Berufsleben gerne an Studentinnen weitergibt. Zielsetzung des Mentoring - Programmes ist es, die euch auf eurem Weg in ein erfolgreiches Studium und Berufsleben zu unterstützen.

Das MovING-Programm beginnt jeweils im Sommersemester (Mai/Juni) eines Jahres. Ein Jahr lang werdet Ihr, die Studentinnen, von eurer Mentorin betreut und unterstützt. Treffen zwischen Mentorin und Mentee können jederzeit nach Bedarf individuell und formlos vereinbart werden. Umrahmt wird das Mentoring - Jahr von einer Auftakt-und Abschlussveranstaltung, freiwilligen Seminaren, Stammtischen und Netzwerktreffen.

Was bietet das Mentoring den Studentinnen?

  • Coaching
  • Beratung und Unterstützung
  • Wissensvermittlung
  • Entwicklung der Persönlichkeit
  • Ideen- und Erfahrungsaustauschs
  • Selbst-Reflexion und die Erweiterung der eigenen Fähigkeiten
  • Einblick in den beruflichen Alltag

Zusammengefasst findest du alle Informationen auch hier: ProgrammInfo

Wir freuen uns auf dein Interesse.

Interview mit Franziska Grünberger: Doppelter Einsatz - Mentee und Erstsemesterpatin


Stimmen unserer Mentees zum Programm:

"Das letzte Jahr mit meiner Mentorin waren super. Wir haben uns in dieser Zeit 4x zum "Kaffee trinken" getroffen und uns allerdings regelmäßig über what's app auf dem laufendem gehalten.
Zudem hat mir meine Mentorin einmal die Firma gezeigt und einmal durfte ich einen kompletten Tag mit ihr "mitlaufen". Für mich ist in dieser Zeit eine gute Freundschaft zu meiner Mentorin entstanden.
Ich kann nur sagen dass es für mich eine super Erfahrung war, die ich nur jedem Mentee empfehlen kann."

"Ich würde es jedem weiter empfehlen. Durch den Kontakt zu meiner Mentorin habe ich selbst neue Kontakte geknüpft, eine Stelle als SHK bekommen, ein Praktikum im Unternehmen meiner Mentorin gemacht und große Unterstützung bei der Vorbereitung meines Praxissemesters bekommen.
Gemeinsam besuchten wir auch einen Vortrag in Nürnberg und haben uns in Deggendorf getroffen, wenn sie dort geschäftlich zu tun hatte. Dieses Programm würde ich jedem weiterempfehlen! Es hat sich hieraus eine Freundschaft entwickelt, die nicht mit dem Ende des Programms vorbei ist".


 

Kontakt im Career Service

Du hast Interesse am MovING Programm teilzunehmen oder Fragen zum Programm? Dann melde dich gerne bei uns im Career Service  mentoring@th-deg.de!

 

 

 

In unserem Internationalen Mentoren Programm verbinden wir internationale Studierende mit Alumni der THD, selber mit internationalem Background, denen nach ihrem Studium der Einstieg in die deutsche Wirtschaft gelungen ist.

Das Programm findet komplett virtuell statt und startet jeweils im November für das Wintersemester und im April für das Sommersemester.

Über eine Zeitperiode von sechs Monaten unterstützen die Alumni (Mentoren) ihre/ihren Mentee bei der Bewältigung neuer Herausforderungen und in der beruflichen und persönlichen Entwicklung. Speziell auch in Bezug auf das Leben und Arbeiten in Deutschland. Das Mentoring kann dabei folgende Aspekte umfassen:

  • Beratung und Unterstützung
  • Vernetzung
  • Wissenstransfer
  • Austausch von Ideen
  • Selbstreflexion

Interessierte internationale Alumni oder Studierende der THD können sich gerne an alumni@th-deg.de wenden, um ausführliche Informationen zum Programm zu erhalten.

 

MINT ist dein Element? Dann werde Teil von unserem Stipendienprogamm Career-Building Elements

 

Das Career-Building Elements Programm bringt dich studienbegleitend und kostenlos mit anderen MINT-Enthusiastinnen und Vertretende der Arbeitswelt von morgen zusammen. Es bietet Dir Raum für persönliche und berufliche Entwicklung und bereitet dich individuell auf deinen gelungenen Start in die erste berufliche Position vor.

Das deutschsprachige Programm gliedert sich in drei Module: Innere Karriere, Äußere Karriere und Netzwerken. Im Modul Innere Karriere nimmst du an Seminaren und Workshops teil. Hier stehen deine persönliche Motivation und dein Antrieb im Fokus. Über Exkursionen bei unseren Partnerunternehmen eröffnen sich dir im Modul Äußere Karriere Einblicke in Technologie und ein Markt der Möglichkeiten. Netzwerken zieht sich als roter Faden durch das gesamte Curriculum. Du erhältst Eintritt in ein belastbares und persönliches eigenes Netzwerk.

Realisiert werden die Module innerhalb drei Präsenz-Schools, die im Verlauf eines Jahres stattfinden und bei beteiligten Partnerunternehmen vor Ort durchgeführt werden. Damit werden dir die Türen in die Praxis der MINT-Welt geöffnet. Du erhältst exklusive Zugänge und Einblicken in verschiedenste Arbeitsweisen und Unternehmenskulturen. Diese Erfahrungen erweitern deinen Horizont, du bekommst neue Perspektiven für deine Entwicklung und schafft Möglichkeiten zum Kennenlernen und Netzwerken.

Sei dabei!

 

Das Programm richtet sich an alle MINT-Studentinnen unserer Hochschule. Für Studentinnen im Bachelor empfiehlt sich eine Teilnahme ab dem dritten Fachsemester – Studentinnen im Master oder Diplom können sich gerne aus allen Semestern heraus bewerben. Das Programm ist komplett kostenlos für dich!

Bewerbungszeitraum: 30.9.2024 - 20.10.2024 auf folgender Seite: Bewerbungsformular!

Am Mittwoch, 9.10.2024, 13.15 Uhr findet im Raum E001 eine LIVE-Infoveranstaltung und am Montag, 14.10.2024 um 13.15 Uhr noch eine OnlineInformation statt.

Gerne beantworten wir eure Fragen auch direkt, einfach melden bei career-service@th-deg.de


Wir freuen uns auf eure Teilnahme und Interesse!

 

Werde Pate/in

Engagiere dich als Patin bzw. Pate und profitiere persönlich und beruflich von deinen Erfahrungen als Student Ambassador oder Erstsemesterpate/in. Nachfolgend kannst du dich über die einzelnen Patenprogramme für Studierende informieren.

 

Erstsemesterstudierende fühlen sich teilweise zu Studienbeginn und im ersten Semester überfordert. Der Übergang vom regulierten Schulalltag hin zu eigenständigem wissenschaftlichem Arbeiten gestaltet sich oftmals schwierig. Ein Ziel der Hochschule ist es, die Anfängerinnen und Anfänger beim Studienstart zu unterstützen. Der Career Service trägt mit einem umfassenden ErstsemesterPatenProgramm dazu bei. Pro Studiengang werden die neuen Studierenden von einem Paten optimal unterstützt, damit sie sich schnell in die Hochschule integrieren und ihr Studium zügig und erfolgreich abschließen.
Eine Anmeldung für das Programm ist nicht erforderlich, da jeder angebotene Studiengang einen eigenen Erstsemesterpaten zur Seite gestellt bekommt.

Studierende höherer Semester jedes Studiengangs betreuen als ErstsemesterPaten die neuen Studierenden. Bei ca. 8 Terminen wird folgende Unterstützung angeboten:

  • Unterstützung neuer Studierender am Campus und in Deggendorf
  • Hilfe beim organisatorischen Ablauf im Studium
  • Einführungen in diverse Themen (Bibliothek, Internetseiten der Hochschule, ...)
  • Prüfungsanmeldung, Wahl AWP/FWP-Fächer...
  • Zu Stammtischen treffen und allgemeine Probleme ansprechen
  • Lerngruppen bilden und beim Lernen helfen
  • Nachhilfe in den schwereren Fächern anbieten

Patenschaften für Studienanfänger/innen können Studierende ab dem 2. Semester mit guten Noten übernehmen.

Bei Interesse oder Fragen kannst du dich gerne an Vanessa Keilhofer wenden.

 

 

Studieninteressierte haben oftmals Fragen zur Bewerbung, zum Studiengang, der Hochschule oder dem Studierendenleben, die nur Studierende beantworten können. Als Studentin bzw. Student hast du den Bewerbungsprozess und die erste Zeit am Campus und in den Vorlesungen bereits hinter dir und kannst den Studieninteressierten deine persönlichen Erfahrungen weitergeben. Wenn du aufgeschlossen bist und Freude daran hast, anderen weiterzuhelfen sowie gerne über die THD und deinen Studiengang Auskunft geben möchtest, dann werde Student Ambassador bei uns an der THD!

Als Student Ambassador beantwortest du Interessierten ihre Fragen rund um die THD und berichtest ehrlich und authentisch aus deinem Studierendenleben. In unserem Student Ambassador Programm erhältst du alle wichtigen Infos für deine Tätigkeit und eine Kontaktmöglichkeit auf unserer Webseite, über die dich Studieninteressierte anschreiben können. Wie ihr euch dann austauscht, ob per E-Mail, Telefon oder vielleicht bei einem Kaffee, bleibt euch überlassen.

Unsere Student Ambassador sind auf unserer Ask the Student Seite zu finden.

Bei Interesse oder Fragen kannst du dich gerne an Petra Lehotska wenden.

 

seminare

Der Career Service bietet fachübergreifend Seminare, Workshops und Vorträge an, die den Einstieg ins Berufsleben erleichtern bzw. bei der beruflichen Orientierung und der Bewerbung helfen. Daneben werden in Seminaren zur Schulung der Studien- und Persönlichkeitskompetenz wichtige Skills für das Studium und die Persönlichkeitsentwicklung vermittelt.

Das Angebot an Veranstaltungen ist sehr vielseitig und reicht von Wissenschaftlichem Arbeiten, über Kurse zu verschiedener Software bis hin zu Selbst- und Stressmanagement. Wir wollen dich ermuntern, unser Angebot zu nutzen, damit du gut gerüstet in deine berufliche Zukunft starten kannst. Wir wünschen dir viel Spaß, viele neue Erkenntnisse und freuen uns auf deine Teilnahme.

  • Liste der Seminare und Anmeldung (einen Tag nach Semesterstart möglich).

Informationen zu Themen der Seminare „Studien- und Persönlichkeitskompetenz" findest du übrigens auch im iLearn.

 

Was vermittelt dieser Kurs?
Du lernst Ausbildungstätigkeiten selbständig zu organisieren, durchzuführen und zu kontrollieren und unterstützen damit den praktischen Lernprozess der Auszubildenden.

  • Grundfragen der Berufsbildung
  • Planung und Durchführung der Ausbildung
  • Der Jugendliche in der Ausbildung
  • Rechtsgrundlagen der Berufsbildung


Referentin:
Dr. phil. Susanne Geser M.A.
Verlegerin / freiberufliche Dozentin
 

Wann findet der Kurs statt?

  • Drei Termine im Wintersemester (von September bis Dezember).
  • Drei Termine im Sommersemester (von Februar bis Juni).

Über die genauen Termine sowie die Anmeldung werden Angehörige der THD rechtzeitig per E-Mail informiert.
Bei Fragen zum AdA-Kurs wende dich bitte an Iris Reul.

 

 

Das AWP-Fach "Berufs- und Persönlichkeitskompetenzen" des Career Service soll den Studierenden neben dem Erwerb der fachlichen Kompetenzen auch den Erwerb und die Unterstützung der persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen ermöglichen.
Ziel ist es, die Schlüsselqualifikationen weiter auszubauen.

Das AWP-Fach besteht zwei Teilbereichen „Berufskompetenz“ und „Studien- und Persönlichkeitskompetenz“.

Berufskompetenz: Thema Bewerbung.
Die Seminare beschäftigen sich mit der schriftlichen Bewerbung, dem Vorstellunggespräch, Assessmentcenter und verschiedenen Auswahlverfahren. Ziel ist es, sich optimal auf den Berufseinstieg vorzubereiten.

Studien- und Persönlichkeitskompetenz: Themen wie Rhetorik, Kommunikation, Präsentation und EDV Office Programmen sowie wissenschaftliches Arbeiten und interkulturelle Trainings.

 

Detaillierte Infos zu Inhalt und Ablauf findest du im dazugehörigen iLearn-Kurs sowie hier.

Bei Fragen wende dich bitte an Claudia Probst oder an das AWP- & Sprachenzentrum.

 

 

Bei der PLV handelt es sich um praxisbegleitende Lehrveranstaltungen, die begleitend zum praktischen Studiensemester belegt werden. Diese ist unterteilt in die 1. PLV vor den Praktikum und die 2. PLV nach dem Praktikum.

In einzelnen Studiengängen sind die Seminare des Career Service Bestandteil der 1. PLV.
Die 2. PLV findet wie gewohnt statt.

Bachelor-Studiengänge:

  • Angewandte Informatik
  • Angewandte Wirtschaftspsychologie
  • Bauingenieurwesen
  • Baumanagement
  • Betriebswirtschaft
  • Building Products and Processes
  • Cyber Security
  • Elektro- und Informationstechnik
  • Elektromobilität, autonomes Fahren und mobile Robotik
  • Energy Systems Engineering
  • Gesundheitsinformatik
  • Health Informatics
  • Industrial Engineering
  • Interaktive Systeme / Internet of Things
  • Interdisziplinäre Ingenieurswissenschaft
  • International Tourism Management/Health & Medical Tourism
  • Management im Gesundheits-, Sozial- und Rettungswesen
  • Soziale Arbeit
  • Technische Physik
  • Umweltingenieurwesen
  • Wirtschaftsingenieurwesen

Anmeldung:
Zur Anmeldung für die Seminare des Career Service.
Bitten beachte bei der Anmeldung das "PLV-Häkchen".
Die Career Service Seminare im Rahmen der PLV sind für dich kostenlos.

Nähere Informationen zu den jeweiligen Seminaren für die einzelnen Studiengänge findest du hier und auch im iLearn.

Bei Fragen wende dich bitte an Victoria Albrecht.

 

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