Professor / Professorin (m/w/d)
entsprechend der BesGr.W2, für das Lehrgebiet "Corporate Venture and Capital of Scale"
aufgabenschwerpunkte
Sie tragen die wissenschaftliche und praktische Verantwortung des oben genannten Fachgebiets. Zudem verantworten Sie Lehre, Mentoring und Supervision in den relevanten Gebieten der Betriebswirtschaft und Unternehmensfinanzierung in der Akzelerierungs- und Skalierungsphase bestehender Unternehmen und technologiegetriebener Organisationseinheiten der THD mit Technologie- und Marktbewertung, einschließlich Business Development and Modeling, Risikoanalyse, Technologie-Reifegradbeurteilung (Gap Analysis) sowie Kapitalbedarfsstrukturierung. Von ausgewiesener Bedeutung für das oben genannte Fachgebiet ist die anwendungsorientierte Lehre und das Mentoring in den Fachgebieten Invest Structure and Strategy, Cap Table Analysis, Funding, Corporate Venture Capital, M&A, Exit Strategies und insbesondere Venture Scouting.
Gefordert ist weiterhin die Mitwirkung und Einbindung in der vielfältigen Forschungslandschaft der Fakultät und der Aufbau und die Weiterentwicklung insbesondere des BITZ Oberschneiding und des TTZ Kemnath der THD. Erwünscht ist vor allem der Ausbau und die Qualifizierung eines belastbaren Corporate Venture und Capital Netzwerks, insbesondere zu Family Offices.
Neben Lehre und Forschung rundet die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Tätigkeitsfeld ab. Die Bereitschaft zur Übernahme von zusätzlichen (Lehr-) Aufgaben in der Fakultät Angewandte Naturwissenschaften und Wirtschaftsingenieurwesen wird vorausgesetzt. Zudem ist die Befähigung und die Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache notwendig.
Ihr Profil
Wünschenswert sind des Weiteren langjährige und belastbare Erfahrungen in der Auswahl, Qualifizierung und aktiven Begleitung und/oder Finanzierung von Corporate Ventures, entweder in beratender Tätigkeit, in Mitarbeit und/oder in Board-Rollen, sowie nachgewiesene Erfahrungen mit nationalem und internationalem Corporate Venture Capital und Family Offices einschließlich eines internationalen Netzwerkes und einer substantiellen Finanzierungs- und Monetarisierungsexpertise von zukunftsweisenden Technologiebereichen und Branchen sowie dem Verständnis von mittel- und langfristigen Investitions-Trends.
Dazu sind Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln vorteilhaft, insbesondere im Umfeld der Programme des BMBF und des Freistaates Bayern sowie Erfahrungen im Forschungsumfeld.
Allgemeine Anforderungen
Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professoren und Professorinnen an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit und 9 Lehrveranstaltungsstunden in Teilzeit.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html).
unsere benefits
Internationales Umfeld
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
Vielfältige Unterstützung
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
Moderner Arbeitsplatz
Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
Vorteile und Zuschüsse
Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
Gesundheitsförderung
Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...
Expertise von drei Hochschulen
Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.
Strukturierte Promotion
Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.
leben und arbeiten an der THD
Ihr Arbeitsumfeld
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
Kontakt und Bewerbung
Wenn Sie sich für eine Professur an der Technischen Hochschule Deggendorf berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Ausgezeichnet
