Prof. Dr. Rainer Waldmann, Dipl.-Kfm.
- International Management
- Human Resource Management
- Organisationspsychologie
Professor
Studiengangs-Koordinator International Management, Vorsitzender der Prüfungskommission
- Rainer Waldmann
Führungsverhalten.
- In:
- Horst Kunhardt
Wiesbaden: Gabler Verlag pg. 66-99
(2011)
- Thomas Bartscher
- R. Nissen
- Rainer Waldmann
vhb-Online-Kurs "Einführung in das Personalmanagement". 11 Module.
Virtuelle Hochschule Bayern.
(2018)
Kernkompetenzen
- Systemische Team- und Organisationsentwicklung
- Coaching
- Management-Training
- Interkulturelles Training
- Stress-Management und Resilienz
Vita
Berufserfahrung
- Seit 1999 Professor für Internationales Management und Human Resources (THD)
- 1998-1999 Vertretungsprofessur (FH Schmalkalden)
- 1991-1998 Projektkoordinator am BF/M-Bayreuth
- Seit 2010 “Waldmann Coaching und Beratung” (www.waldmann-coaching.de)
- Seit 2003 Partner von “essence, consulting training, coaching” (www.t-e-a-m.org)
Ausbildung
- 1990 Dipl.-Kfm., Universität Bayreuth
- Studienschwerpunkte: Organisationspsychologie und Marketing
- 1998 Promotion: „Wirklichkeitssichten in der Führungsforschung - Ein Paradigmenvergleich“
Weiterbildungen in:
- Prozessberatung und Gruppendynamik
- Integrative Psychotherapie
- Integrative Methods in Coaching Counselling and Psychotherapy
- Systemische Aufstellungsarbeit
- PEP® (Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie)