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Work Force Health & Tourism

Nachhaltige Strategien zur Fachkräfteentwicklung in Thermen- und Gesundheitsdestinationen in Bayern und Österreich

       

Das Projekt in aller Kürze

Die Thermen- und Gesundheitsdestinationen im bayerisch-österreichischen Programmraum, wie auch die gesamte gesundheitstouristische Branche, leiden massiv unter einem Fachkräftemangel. Nicht zuletzt aufgrund der Coronapandemie haben viele Fachkräfte ihre Betriebe, die Region oder gar die Branche verlassen – einzelne Destinationen auf sich allein gestellt können diese Herausforderungen nicht mehr lösen.

Mit gebündelten Kräften gilt es daher, dieser Abwanderung mit nachhaltigen Strategien und Maßnahmen entgegenzuwirken, um dringend benötigte Fachkräfte zu gewinnen oder auch zurückzugewinnen und langfristig in den Betrieben zu halten, aktuelle Aus- und Weiterbildungsangebote dahingehend bedarfsorientiert zu verbessern als auch grundsätzliche Arbeits- und Lebensbedingungen in den Destinationen zu attraktivieren.

Diesen essentiellen Herausforderungen stellen sich die Technische Hochschule Deggendorf, die FH Gesundheitsberufe OÖ GmbH, der Bezirk Niederbayern sowie die Gasteiner Kur-, Reha- und Heilstollenbetriebsgesellschaft FlexCo als Projektpartner im vorliegenden INTERREG-Projekt, zusammen mit einem breiten, grenzübergreifenden Konsortium aus weiteren Partnern und Stakeholdern sowie namhaften Thermen- und Gesundheitsdestinationen.

Die gemeinsame Projektumsetzung soll dazu beitragen, die weitreichenden Kompetenzen und Erfahrungen der involvierten Partner grenzübergreifend, interdisziplinär zusammenzuführen, um gemeinsam Ideen, Ansätze und Maßnahmen bedarfsorientiert abzuleiten und dadurch die Fachkräfteentwicklung nachhaltig zu stärken.

Weitere Informationen und Hintergründe zum Projekt sowie zentrale Ergebnisse finden sich im Downloadbereich.

Projektthemen und INhalte

        

Download zentraler Projektergebnisse

Projektpartner

 

Projektrahmen und Fördergeber

Im Rahmen des INTERREG VI-A-Programms Bayern-Österreich 2021-2027, als eines von 73 grenzübergreifenden Förderprogrammen innerhalb der ETZ als der Europäischen Territorialen Zusammenarbeit, wird den ausführenden Projektpartnern für die Projektlaufzeit dabei eine Förderung von bis zu 885.390 € zur Verfügung gestellt, die somit bis zu 75% der gesamten Projektkosten von 1.180.521 € abdeckt.

Die Förderschwerpunkte innerhalb dieser Programme sind speziell auf den jeweiligen Programmraum zugeschnitten, um die grenzüberschreitende Kooperation gezielt zu fördern und zu stärken.

 

Projekttitel: Nachhaltige Strategien zur Fachkräfteentwicklung in Thermen- und Gesundheitsdestinationen in Bayern und Österreich

Kurztitel: WORK FORce HEALTH & TOURISM

Projektcode: BA0100029

Fördergeber: INTERREG VI-A Bayern-Österreich 2021-2027

Projektlaufzeit: 01.01.2023 bis 31.12.2025

Projektvolumen: Gesamtbudget: 1.180.521,00 €  |  EFRE-Mittel (max. 75%): 885.390,75 €

Projektkonsortium: 16 Partner (4 Projektpartner, 12 assoziierte Partner)

Grenzübergreifende Zusammenarbeit

Featurette Image

Internationales Projektteam

Technische Hochschule Deggendorf

  • Sebastian Markov, M.A.
  • Corinna Pippirs, M.A.

Bezirk Niederbayern

  • Nadja Lill, B.A.

FH Gesundheitsberufe OÖ

  • Michaela Tauber, MSc.
  • Anita Mauerhofer

Gasteiner Heilstollen

  • Ralf Pade, Dipl.-Betriebswirt (FH


 

THD-Projektteam