Forschungsreferentin / Forschungsreferent (m/w/d)
am Campus Mainburg
aufgabenschwerpunkte
Sie sind für die Fördermittelakquise sowie für die Antragstellung und Innovationsentwicklung zuständig, indem Sie Förderanträge auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene ausformulieren, passende Fördermöglichkeiten für die Themenschwerpunkte des Campus Mainburg erkennen und an der Entwicklung neuer Forschungs- und Innovationsideen im Bereich Gebäudeenergiesysteme und Energiewende mitwirken.
Zudem sind Sie die fachliche Unterstützung des wissenschaftlichen Leiters und des wissenschaftlichen Personals hinsichtlich Kostenkalkulation und Kostenplanung. Sie übernehmen die fachliche Abstimmung mit den Fördergebern und externen Partnern und überführen die Forschungsideen in verständliche und überzeugende Antragstexte.
Des Weiteren sind Sie für das Forschungsprojektmanagement und die Wissenschaftskommunikation verantwortlich, indem Sie die organisatorische Abwicklung von Forschungsprojekten übernehmen und sich mit Projektpartnern auch im internationalen Umfeld abstimmen.
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Netzwerkbildung sowie das Stakeholdermanagement, indem Sie das Scouting neuer Forschungspartner übernehmen, an wissenschaftlichen Konferenzen und Förderpräsentationen teilnehmen. Ebenfalls zum Aufgabenbereich gehören Treffen mit potenziellen Stakeholdern in den Förderabteilungen von Unternehmen, Firmenbesuche sowie die Planung und Organisation von Netzwerktreffen und Veranstaltungen.
Ihr Profil
Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) im Bereich Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Koordination von (Forschungs-)Projekten sowie im Verfassen von Förder- bzw. Forschungsanträgen sind Voraussetzung für diese Tätigkeit.
Darüber hinaus sind Kenntnisse der nationalen und europäischen Förderlandschaft sowie technisches bzw. ingenieurwissenschaftliches Verständnis im Bereich Energiesysteme und Energiewende erforderlich.
Wünschenswert ist zudem eine aufgeschlossene Kommunikation mit dem Interesse am Auf- und Ausbau professioneller Netzwerke sowie eine ausgeprägte organisatorische Fähigkeit und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Stelle
unsere benefits
Internationales Umfeld
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Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeitenden auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Moderner Arbeitsplatz
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Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
leben und arbeiten an der THD
Ihr Arbeitsumfeld
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
Kontakt und Bewerbung
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!